Numérique et Intelligence Artificielle

OPCO SANTE Hauts-de-Seine (92), Paris (75), Bas-Rhin (67) et 93 autres Publiée le 8 octobre 2026 BOAMP, JOUE, PLACE (achats de l'État)

Budget estimé

Non publié

Date limite

J-13

mardi 10 novembre 2026 à 12h00

Durée

48 mois

d'après l'avis

Allotissement

Lot unique

Travail à réaliser

Prestation d'accompagnement RH dans le domaine du numérique et de l'intelligence artificielle. Le présent marché a pour objet de permettre la mise en œuvre de prestations d’accompagnement et de conseil répondant aux enjeux actuels de transformation des organisations, de sécurisation des parcours professionnels et d’adaptation des compétences. Le présent marché est réalisé par l’OPCO SANTE, en qualité de pouvoir adjudicateur. Il agit aussi au nom et pour le compte de ses adhérents qui pourront l’utiliser au besoin.

L'essentiel de l'avis

Lots
Lot unique
Durée
48 mois
Lieu d'exécution
31 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret
Variantes
Interdites
Conditions de participation
  • Critère de sélection : Déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat et, le cas échéant, le chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du marché…
  • Critère de sélection : Une liste des principales livraisons effectuées ou des principaux services fournis au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le…
  • Critère de sélection : Le candidat peut présenter sa candidature sous forme d’un document unique de marché européen (DUME), en lieu et place des formulaires DC1 et DC2.
Critères d'attribution
  • Qualité : 50 %
  • Coût : 40 %
  • Qualité : 10 %

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Calendrier

  1. 8 octobre 2026Publication de l'avis

L'avis publié

texte intégral

Procédure

Intitulé
Numérique et Intelligence Artificielle

Description : reprise plus haut, dans « Travail à réaliser »

Lot 1Numérique et Intelligence Artificielle

Description

Prestation d'accompagnement RH dans le domaine du numérique et de l'intelligence artificielle. Le présent marché a pour objet de permettre la mise en œuvre de prestations d’accompagnement et de conseil répondant aux enjeux actuels de transformation des organisations, de sécurisation des parcours professionnels et d’adaptation des compétences. Le présent marché est réalisé par l’OPCO SANTE, en qualité de pouvoir adjudicateur. Il agit aussi au nom et pour le compte de ses adhérents qui pourront l’utiliser au besoin.

Durée du marché
48 mois
Lieu d'exécution
31 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret
Précisions sur le lieu
OPCO Santé Ensemble du territoire

Critère de sélection (Critère de sélection)

Déclaration concernant le chiffre d'affaires global du candidat et, le cas échéant, le chiffre d'affaires du domaine d'activité faisant l'objet du marché public, portant au maximum sur les trois derniers exercices disponibles en fonction de la date de création de l'entreprise ou du début d'activité de l'opérateur économique, dans la mesure où les informations sur ces chiffres d'affaires sont disponibles.

Critère de sélection (Critère de sélection)

Une liste des principales livraisons effectuées ou des principaux services fournis au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire public ou privé. Les livraisons et les prestations de services sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration de l'opérateur économique.

Critère de sélection (Critère de sélection)

Le candidat peut présenter sa candidature sous forme d’un document unique de marché européen (DUME), en lieu et place des formulaires DC1 et DC2. En cas de groupement d’opérateurs économiques, chacun des membres du groupement fournira un formulaire DUME complété.

Critère d'attribution
  • Qualité, pondération 50 — Valeur technique
  • Coût, pondération 40 — Prix
  • Qualité, pondération 10 — Performance en matière de sobriété numérique et documentaire
Variantes
interdites
Documents de la consultation
https://www.marches-publics.gouv.fr
Date limite de réception des offres
10 novembre 2026 à 12h00

Codes CPV

79414000Services de conseil en gestion des ressources humaines

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