Groupement de commandes pour l'acquisition de vêtements de travail et d'Equipements de Protection Individuelle, à destination des services de Concarneau Cornouaille Agglomération, de la ville de Co...
Budget estimé
Non publié
Date limite
J-17
vendredi 13 novembre 2026 à 11h00
Durée
4 ans
d'après l'avis
Allotissement
Lot unique
Travail à réaliser
Groupement de commandes pour l'acquisition de vêtements de travail et d'Equipements de Protection Individuelle, à destination des services de Concarneau Cornouaille Agglomération, de la ville de Concarneau et de la ville de Trégunc
L'essentiel de l'avis
- Lots
- Lot unique
- Durée
- 4 ans
- Lieu d'exécution
- Services de Concarneau Cornouaille Agglomération 29900 Concarneau
- Variantes
- Interdites
- Forme du marché
-
L'accord-cadre est conclu pour une durée 4 ans à compter du 8 juin 2027 et jusqu'au 7 juin 2031
- Minimum : 100 000 € HT
- Maximum : 500 000 € HT
- Minimum : 120 000 € HT
- Minimum : 20 000 € HT
- Maximum : 80 000 € HT
- Conditions de participation
-
- Critère de sélection : - Si la situation du candidat le justifie, la copie du ou des jugements prononçant le redressement judiciaire.
- Critères d'attribution
-
- Prix : 48 %
- Qualité : 42 %
- Qualité : 10 %
- Dossier de consultation
- marches.megalis.bretagne.bzh/entreprise/consultatio…
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L'avis publié
Procédure
Intitulé
Groupement de commandes pour l'acquisition de vêtements de travail et d'Equipements de Protection Individuelle, à destination des services de Concarneau Cornouaille Agglomération, de la ville de Concarneau et de la ville de Trégunc
Description : reprise plus haut, dans « Travail à réaliser »
- Lieu d'exécution
- Services de Concarneau Cornouaille Agglomération 29900 Concarneau
- Lieu d'exécution
- Services de la ville de Concarneau 29900 Concarneau
- Lieu d'exécution
- Services de la ville de Trégunc 29910 Trégunc
Précisions sur le lieu
Cette consultation s'effectue dans le cadre d'un groupement de commandes constitué, conformément aux articles L.21136 à L.21138 du Code de la Commande Publique, avec les organismes suivants : Concarneau Cornouaille Agglomération, Ville de Concarneau et Ville de Trégunc. Le coordonnateur du groupement de commandes est Concarneau Cornouaille Agglomération. Critères de jugement des candidatures : Les candidatures conformes et recevables seront examinées, à partir des seuls renseignements et documents exigés dans le cadre de cette consultation, pour évaluer leur situation juridique ainsi que leurs capacités professionnelles, techniques et financières. Les critères de jugement des offres ainsi que les modalités d'analyse sont détaillés à l'article 7.2 du Règlement de la consultation. L'accord-cadre est conclu pour une durée 4 ans à compter du 8 juin 2027 et jusqu'au 7 juin 2031. La notification de l'accord-cadre interviendra antérieurement au 8 juin 2027, afin de laisser le temps nécessaire aux commandes, délais de livraison et flocage des vêtements de travail. Ce délai sera de 3 mois maximum. A titre indicatif la notification de l'accord-cadre pourrait intervenir à compter du 15 février 2027. L'accord-cadre mono attributaire est conclu avec un minimum et un maximum sur la durée totale de 4 ans, définis ainsi : CCA minimum de 100 000 Euros HT, maximum de 500 000 Euros HT / Ville de Concarneau minimum de 120 000 € HT, maximum de 500 000 € HT / Ville de Trégunc minimum de 20 000 € HT, maximum de 80 000 € HT.
Lot 1Groupement de commandes pour l'acquisition de vêtements de travail et d’Equipements de Protection Individuelle, à destination des services de Concarneau Cornouaille Agglomération, de la ville de Concarneau et de la ville de Trégunc
- Durée du marché
- 4 ans
- Lieu d'exécution
- Services de Concarneau Cornouaille Agglomération 29900 Concarneau
- Lieu d'exécution
- Ville de Concarneau 29900 Concarneau
- Lieu d'exécution
- Ville de Trégunc 29910 Trégunc
Critère de sélection (Critère de sélection)
- Si la situation du candidat le justifie, la copie du ou des jugements prononçant le redressement judiciaire. - Les documents relatifs aux pouvoirs de la personne habilitée pour engager la société, si la personne signataire n'est pas le représentant légal de la société. - Déclaration sur l'honneur pour justifier que le candidat n'entre dans aucun des cas d'interdiction de soumissionner. - Renseignements sur le respect de l'obligation d'emploi mentionnée aux articles L. 52121 à L. 521211 du Code du travail. - Déclaration concernant le chiffre d'affaires global et le chiffre d'affaires concernant les prestations objet du contrat, réalisées au cours des trois derniers exercices disponibles. - Déclaration appropriée de banques ou preuve d'une assurance pour les risques professionnels. - Liste des principales prestations effectuées au cours des trois dernières années, indiquant le montant, la date et le destinataire. Elles sont prouvées par des attestations du destinataire ou, à défaut, par une déclaration du candidat. - Déclaration indiquant les effectifs moyens annuels du candidat et l'importance du personnel d'encadrement pour chacune des trois dernières années.
- Critère d'attribution
- Prix, pondération 48 — Prix des prestations, avec les sous-critères suivants : 1.1-Évaluation du montant du Détail Quantitatif Estimatif en Euros TTC (32%) / 1.2-Évaluation du montant des « prix remisés catalogue » (16%)
Critère d'attribution
Qualité, pondération 42 — Valeur technique (évaluée à partir des échantillons demandés et du mémoire technique justificatif), avec les sous-critères suivants : 2.1-Praticité et confort des vêtements proposés, analysés selon les échantillons demandés (32%) / 2.2-Pertinence du Workflow et du site internet jugée à l’aide de l’identifiant fourni, et prenant en compte notamment : l’ergonomie générale, le cheminement de passation des commandes, la lisibilité, la praticité, l’autonomie du service achats sur l’arborescence des circuits de validation, les informations disponibles, … (10%)
Critère d'attribution
Qualité, pondération 10 — Performance environnementale (évaluée au vu des cadres de réponses environnementaux), avec les sous-critères suivants : 3.1-Pourcentage moyen de matières recyclées et/ou réutilisées sur les vêtements de travail du cadre de réponse environnemental n°1 (5%) / 3.2-Pourcentage moyen de matières recyclées et/ou réutilisées sur les vêtements de travail haute visibilité du cadre de réponse environnemental n°2 (5%)
- Variantes
- interdites
- Documents de la consultation
- https://marches.megalis.bretagne.bzh/?page=entreprise.AccueilEntreprise
- Date limite de réception des offres
- 13 novembre 2026 à 12h00
Codes CPV
18100000Vêtements professionnels, vêtements de travail spéciaux et accessoires18143000Équipements de protection18000000Vêtements, articles chaussants, bagages et accessoires19000000Produits en cuir et textiles, matériaux en plastique et en caoutchouc